■ プライバシーポリシー（個人情報保護方針）

　株式会社リードファイブＴＪＧは、総合人材サービス業を営む企業として個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報を適切に管理するため、「個人情報保護方針」を定めます。
当社は役員、従業員のすべてが、この「個人情報保護方針」を理解し、個人情報の保護に努めます。

１．個人情報に関する法令および個人情報保護方針に基づくコンプライアンス・プログラムを遵守します。
２．個人情報の重要性を強く認識し、当社の事業目的の範囲内でこれを収集、利用、提供、委託する。

　　また、個人情報を収集する場合は、その目的を明らかにした上で、本人の事前の同意を得てこれを行います。
３．個人情報への不正アクセス、又は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに関して、確実な安全対策、予防策を講じて危険防止に努めます。
４．個人情報の適切な利用および保護のため、社内外環境の変化などに対応するべくコンプライアンス・プログラムを定期的に見直し、継続的な改善を行います。

 

 

■ 利用目的の公表

 

　当社が取得する個人情報の種類と利用目的について、以下の通り公表します。

当社は公表した利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を利用いたします。

又、公表した利用目的を超えて個人情報を利用させていただく場合には、その都度ご本人の同意をいただいた上でお取り扱いたします。

１．スタッフに関する個人情報の利用目的
　　・法律に基づく就業先への通知
　　・就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支払、健康診断等）
　　・教育訓練、研修の実施
　　・業務上の連絡や災害発生時等の緊急連絡
　　・各種福利厚生サービスの提供、各種証明書の発行
　　・社会保険事務所への各種法定届出

２．取引先様への個人情報の利用目的
　　・契約手続、支払・請求関連、営業活動

３．当社の従業員に関する個人情報の利用目的
　　・人事管理
　　・適正な労務管理（勤怠管理、給与及び賞与支給、健康管理）
　　・福利厚生サービスの提供、各種証明書の発行
　　・業務上の連絡や災害時発生時の緊急時連絡
　　・社会保険事務所への各種法定届出

４．当社採用情報への応募者に係る個人情報の利用目的
　　・採用活動の一環としての資料送付、面接日及び採否連絡、採用選考、入社後の処遇決定等